Esse é um questionamento que vez ou outra surge, seja nos eventos, dentro das empresas ou em outros espaços: qual é o papel dos homens na busca pela equidade de
Dia após dia, o lugar de mulher tem se tornado o mundo inteiro, mas os desafios enfrentados por quem deseja desbravar um universo ainda pouco feminino são muitos e estão
Uma parte importante do meu trabalho na Mulheres no Comando, assim como em outros espaços que ocupo, é incentivar a liderança feminina no Brasil. Este não é um trabalho fácil,
Conciliar maternidade e carreira é um dos principais desafios das mulheres. Por isso, essa deve ser uma pauta levantada não só pelas mães, mas por todas as pessoas. Uma pesquisa
Falar sobre salário é um tabu que acompanha brasileiras e brasileiros há anos, mas você já parou para se questionar sobre quem é que se beneficia com esse acordo velado?
O EVP (Employee Value Proposition) é a forma como chamamos a proposta de valor que uma empresa oferece para as pessoas funcionárias e candidatas. Atualmente, a motivação para profissionais trocarem
A relação entre maternidade e trabalho é um dos maiores desafios das mulheres em suas carreiras. Esse período repleto de desafios para todas, se torna ainda mais árduo com o
Não existe fase fácil para as mulheres no mercado de trabalho, mas a chegada no ambiente corporativo com certeza é um dos momentos mais delicados, afinal, é um período repleto
As vagas afirmativas são uma das inúmeras ações possíveis de serem feitas dentro das empresas para garantir times mais diversos e soluções mais completas, afinal, várias cabeças diferentes pensam melhor
A mentoria tem sido considerada uma excelente ferramenta para desenvolver competências de liderança inclusiva e garantir o avanço das mulheres em posições estratégicas. Como mulher líder, eu tive muitos mentores
Por que fazer programas de desenvolvimento para mulheres na sua empresa? A falta de representatividade é muito ruim, mas não é novidade para a maior parte das mulheres. Quando iniciei
Eu sei que você tem ambições e objetivos para sua carreira. Ao longo do tempo, vamos construindo nossa visão sobre os lugares que queremos chegar profissionalmente, quem queremos ser no
Trilhando uma carreira técnica de sucesso, buscando olhar os próximos passos de evolução, eu, mulher, decidi ser líder! Como me preparar para estar apta às oportunidades que surgirem? De repente,
Crescer na carreira sozinha é possível? A resposta, no limite, pode até ser afirmativa, mas eu te digo que o processo certamente vai demorar muito mais e você, provavelmente, vai
Você se sente caminhando sozinha no mercado de trabalho? Como uma liderança feminina atuando em meios majoritariamente dominados por homens, por muitas vezes eu me vi nesse lugar de solidão.
Ao longo da minha carreira, tenho descoberto que algumas ações que podem parecer simples, na verdade funcionam como verdadeiros trampolins para alcançar espaços mais altos na nossa jornada. Neste artigo,
Muito se fala da necessidade de se estimular o processo que visa a equidade de gênero, do empoderamento e protagonismo cada vez maior de mulheres na sociedade. No entanto, poucos
Hoje vim falar sobre um tema delicado, mas muito importante e que você já deve ter se deparado durante alguma situação em sua vida: aprender a dizer não. Durante a
Não é segredo para ninguém que a saúde mental das mulheres piorou muito após o período de pandemia, e atitudes tóxicas pioram isso. Segundo a pesquisa da McKinsey, 1 em
Hoje, muito se fala sobre a escolha entre seguir o caminho de liderança ou especialização. Para cada tipo de perfil de profissional, existem diferenças que dependem de objetivos diferentes. Traçar
O ativismo C-levels, de aproximadamente três anos para cá, se tornou um fenômeno significativo para marcas. Parte da relevância da discussão de tópicos políticos ou culturais por quem ocupa posições
Para começar é importante destacar que todos nós temos vieses inconscientes sobre algo e constantemente devemos nos questionar para identificar quais são os preconceitos e crenças que estão escondidos em
Somos todas icebergs e é justamente isso que vai nos levar além. Entenda um pouco mais sobre a teoria do Iceberg e como isso irá impactar sua liderança! Imagine que
O mundo corporativo não está preparado para contratar ou manter contratos com mulheres mães, especialmente mães gestantes e/ou que ainda tem seus filhos com idade igual ou inferior a 3
Desde os tempos mais antigos, o papel social da mulher era visto apenas como dona do lar, mãe, onde a feminilidade era tida como fragilidade e se entendia que o
Nesse artigo, queremos mostrar alguns hábitos que podem transformar sua carreira, trazendo grande êxito profissional e trazendo direcionamentos para que você entenda por onde começar. Então continue lendo e absorva
Hoje vamos trazer grandes mulheres no empreendedorismo. Em pesquisas recentes realizadas pela GEM – Global Entrepreneruship Monitor, a cada três empreendedores, uma é mulher! O que mostra o quanto mulheres
A diversidade não é nada sem de fato incluir as pessoas dos grupos minorizados na organização e qual a chave para fazer uma liderança inclusiva? A Liderança! Em outros artigos
Falar sobre diversidade de gênero, equidade de gênero, machismo, entre outros muitos assuntos, tem se tornado cada dia mais popular dentro do meio corporativo. As empresas, principalmente nas redes sociais,
Crescimento profissional não é tão simples quanto falam, nem tão complicado para que seja algo inatingível. Sabemos que todo profissional quer evoluir em sua carreira e compreender por onde começar
Quantas vezes ocorrem pensamentos que não pertencemos e não merecemos estar onde estamos? Muitas vezes a síndrome do impostor toma proporções gigantescas que acabam nos fazendo acreditar que realmente não
Fizemos uma live super bacana com a Simone Luciano que é especialista em diversidade e inclusão para discutir sobre como os vieses inconscientes impactam a pauta de equidade de
Começo trazendo o significado de protagonismo para mim. Mas deixo com vocês a frase de Angela Davis, filósofa, ativista e professora, que descreve muito bem: “Não aceito mais as coisas
O texto de hoje vai ser um pouco diferente, normalmente nos artigos aqui tento discutir de maneira embasada as principais temáticas relacionadas ao papel das mulheres no ambiente corporativo para
O número de mulheres no comando do cinema têm aumentado vertiginosamente nos últimos cinco anos. A prova disso é que, um levantamento recente do Centro para o Estudo das Mulheres
Já tem algum tempo que vejo a frase “lugar de mulher é onde ela quiser” em muitos lugares, a expressão tomou proporções significativas quando começamos a nos deparar com mulheres
Que a comunicação é uma ferramenta essencial para qualquer profissional do mercado de trabalho que queira ter sucesso, isso é indiscutível e conversando com algumas mulheres percebo que frequentemente elas
Na última semana devido a alguns acontecimentos percebi que um assunto muito importante para a pauta de equidade de gêneros, a disparidade salarial, ainda traz muitos questionamentos e posicionamentos equivocados.
Para aumentar a representatividade feminina em cargos de liderança, o Mulheres no Comando promove eventos e mentorias coletivas com altas executivas do mercado. Uma pesquisa realizada pela Organização Internacional do
A semana começou com Anitta e Nubank fazendo uma parceria que estremeceu o mercado financeiro brasileiro. A cantora, empresária e artista agora é membro do Conselho de Administração do banco,
Falar sobre transição de carreira ainda é muito complexo, principalmente entre as mulheres. Um tema que mexe com muitos tabus, medos e desafios no mercado corporativo. Entretanto, muitas de nós
“Somos todos impostores”. Foi com essa frase que iniciei o meu primeiro dia à frente de Comunicação e Marketing da Mulheres no Comando. Enquanto a Jéssica Paraguassu, minha líder, mentora
Neste post, você conhecerá 10 mulheres no comando que nos inspiram diariamente. Produzir o seu próprio conteúdo no LinkedIn está te deixando de cabelo em pé? Sim, nós sabemos que
Dias atrás, eu passei por uma situação muito desconfortável de machismo no mercado de trabalho. Em uma reunião muito importante para o destino do Mulheres no Comando, sofri uma situação
Na última quarta, 1º de julho, Verônica Rodrigues encerrou mais uma das Jornadas de Transformação do Mulheres no Comando com uma troca riquíssima, que despertou muitos questionamentos e inspirou as
